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當(dāng)前位置:
天坤看兩會(huì)|“穩(wěn)就業(yè)”“促就業(yè)”打開新空間
來(lái)源: | 作者:天坤控股集團(tuán) | 發(fā)布時(shí)間: 2024-03-16 | 95 次瀏覽 | 分享到:

     今年政府工作報(bào)告提出“多措并舉穩(wěn)就業(yè)促增收”,并制定“城鎮(zhèn)新增就業(yè)1200萬(wàn)人以上”“城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.5%左右”等主要預(yù)期目標(biāo)。


“1200萬(wàn)人以上”凸顯力度決心

     

     回顧過去一年,我國(guó)就業(yè)局勢(shì)持續(xù)改善,保持總體穩(wěn)定。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1244萬(wàn)人,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均為5.2%,脫貧人口務(wù)工規(guī)模超過3300萬(wàn),實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo),為增進(jìn)民生福祉、穩(wěn)定社會(huì)預(yù)期發(fā)揮了積極作用。


     談及就業(yè)預(yù)期目標(biāo),政府工作報(bào)告起草組負(fù)責(zé)人、國(guó)務(wù)院研究室主任黃守宏日前在國(guó)新辦吹風(fēng)會(huì)上表示,今年將城鎮(zhèn)新增就業(yè)預(yù)期目標(biāo)設(shè)定為“1200萬(wàn)人以上”,而去年是“1200萬(wàn)人左右”。這一變化體現(xiàn)了黨和政府做好就業(yè)工作的力度、決心和鮮明的政策導(dǎo)向。


??從就業(yè)結(jié)構(gòu)來(lái)看,“招工難”“就業(yè)難”的結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出,仍存在供需匹配不均衡問題。國(guó)民經(jīng)濟(jì)恢復(fù)向好態(tài)勢(shì)明顯,但外部環(huán)境復(fù)雜多變,國(guó)內(nèi)需求較弱,疊加經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整加快,市場(chǎng)需求持續(xù)波動(dòng),穩(wěn)就業(yè)的任務(wù)更為艱巨。


供需兩端發(fā)力促青年就業(yè)

      

       就業(yè)工作怎么干?今年計(jì)劃報(bào)告提出“完善高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系”“實(shí)施好促進(jìn)青年就業(yè)三年行動(dòng)”等舉措。政府工作報(bào)告指出,預(yù)計(jì)今年高校畢業(yè)生超過1170萬(wàn)人,要強(qiáng)化促進(jìn)青年就業(yè)政策舉措,優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。


??計(jì)劃報(bào)告提出,“加快調(diào)整高校學(xué)科專業(yè)布局結(jié)構(gòu),促進(jìn)高校學(xué)科專業(yè)設(shè)置與人才實(shí)際需求更加匹配”。高校要在深化產(chǎn)學(xué)研融合的基礎(chǔ)上,推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研與就業(yè)的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),推動(dòng)校企合作、產(chǎn)教融合走深走實(shí),通過聯(lián)合培養(yǎng)等方式,推動(dòng)用人單位深度參與學(xué)校人才培養(yǎng)改革,培養(yǎng)更多實(shí)用型、復(fù)合型和緊缺型人才,從根本上促進(jìn)青年就業(yè)。


??促進(jìn)青年就業(yè),一方面要從就業(yè)市場(chǎng)供給端入手,另一方面也要從需求端入手,開辟吸納就業(yè)尤其是青年就業(yè)的新空間。


如何正確看待青年就業(yè)壓力?


     統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,去年上半年,16至24歲城鎮(zhèn)青年調(diào)查失業(yè)率持續(xù)走高,由此引發(fā)一些擔(dān)憂。部分外媒拋出了“倒閉潮”“失業(yè)潮”論調(diào)。

青年就業(yè)問題是否如一些外媒所言在“持續(xù)惡化”?

     其實(shí),每到畢業(yè)季,以高校畢業(yè)生為代表的青年集中進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng),青年失業(yè)率都會(huì)有所上升。隨著工作陸續(xù)確定,青年失業(yè)率一般會(huì)在7月左右達(dá)到頂峰后逐步回落。

當(dāng)前青年就業(yè)形勢(shì)究竟如何?


     “預(yù)計(jì)今年高校畢業(yè)生超過1170萬(wàn)人,要強(qiáng)化促進(jìn)青年就業(yè)政策舉措,優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。”政府工作報(bào)告直面問題,亮出國(guó)家化解青年就業(yè)問題的決心和信心。

     “2024年新成長(zhǎng)勞動(dòng)力規(guī)模仍然較大”“2024年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)增多、重點(diǎn)人群就業(yè)壓力較大”,計(jì)劃報(bào)告點(diǎn)明設(shè)置今年就業(yè)預(yù)期的基本動(dòng)因。

     數(shù)據(jù)顯示,今年春節(jié)后,企業(yè)招聘持續(xù)向好,但招聘崗位數(shù)量還沒有恢復(fù)到2019年同期水平。過去吸納畢業(yè)生最多的互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)、教培行業(yè),招聘需求恢復(fù)依然較慢。

幫助青年就業(yè),各級(jí)黨委政府都做了什么?


     積極拓寬就業(yè)渠道——持續(xù)強(qiáng)化企業(yè)就業(yè)主渠道作用,對(duì)企業(yè)招收畢業(yè)生的,給予吸納就業(yè)補(bǔ)貼、擴(kuò)崗補(bǔ)助、稅收優(yōu)惠等扶持政策;穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)招聘規(guī)模,引導(dǎo)鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)。

     持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務(wù)——打造公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)品牌,持續(xù)開展大中城市聯(lián)合招聘、百日千萬(wàn)招聘、民營(yíng)企業(yè)招聘月等活動(dòng),為青年提供針對(duì)性的就業(yè)崗位。

     強(qiáng)化困難群體幫扶——對(duì)低保家庭、零就業(yè)家庭、防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象家庭等的困難畢業(yè)生,離校前發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼;離校后提供“一人一策”幫扶,優(yōu)先提供崗位信息……

     去年以來(lái),各地各有關(guān)部門把高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體作為穩(wěn)就業(yè)工作的重中之重,以有力有效政策彌補(bǔ)市場(chǎng)不足,全力以赴確保就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。

     今年計(jì)劃報(bào)告進(jìn)一步提出“完善高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系”“實(shí)施好促進(jìn)青年就業(yè)三年行動(dòng)”“優(yōu)化機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)企等政策性崗位招聘(錄)安排”等一系列針對(duì)性舉措。

數(shù)字化、智能化會(huì)否影響青年就業(yè)?


     近年來(lái),隨著技術(shù)迭代和產(chǎn)業(yè)升級(jí)加速,無(wú)人工廠建設(shè)和人工智能應(yīng)用加快推進(jìn),一些人關(guān)心,這是否會(huì)帶來(lái)大規(guī)模失業(yè)?

     今年政府工作報(bào)告將“大力推進(jìn)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè),加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”列為2024年政府工作任務(wù)的首位,并提出“推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型”“積極培育新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)”“開辟量子技術(shù)、生命科學(xué)等新賽道”“深入推進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展”等一系列新舉措。

     計(jì)劃報(bào)告提出,實(shí)施先進(jìn)制造業(yè)促就業(yè)行動(dòng),拓寬就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。

     這兩年,電動(dòng)汽車、新能源、集成電路、生物醫(yī)藥等一批新興產(chǎn)業(yè)嶄露頭角,可觀的薪資待遇和職業(yè)前景,大大增強(qiáng)了其對(duì)年輕人的吸引力。智能制造、電子信息、人工智能、大數(shù)據(jù)等成為就業(yè)“新風(fēng)口”。

青年就業(yè)能力如何提高?


     轉(zhuǎn)型升級(jí)產(chǎn)生了崗位新供給,同時(shí)也對(duì)勞動(dòng)者技能提出了新需求。二者不匹配的矛盾如何化解?

     “適應(yīng)先進(jìn)制造、現(xiàn)代服務(wù)、養(yǎng)老照護(hù)等領(lǐng)域人才需求,加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)”“加大公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)支持力度,加快促進(jìn)產(chǎn)訓(xùn)結(jié)合,開展百萬(wàn)青年職業(yè)技能培訓(xùn)”……今年政府工作報(bào)告和計(jì)劃報(bào)告提出一攬子新舉措。

     “加快調(diào)整高校學(xué)科專業(yè)布局結(jié)構(gòu),促進(jìn)高校學(xué)科專業(yè)設(shè)置與人才實(shí)際需求更加匹配”“提高職業(yè)教育質(zhì)量”……計(jì)劃報(bào)告中的新安排,釋放了人才培養(yǎng)的新信號(hào)。

壓力之下,青年自身如何調(diào)整?


     在一些外媒關(guān)于中國(guó)青年就業(yè)的報(bào)道中,“躺平”“擺爛”成為高頻詞,有外媒稱“全職子女成為趨勢(shì)”,甚至稱中國(guó)有1600萬(wàn)城市青年選擇“家里蹲”。

     我國(guó)已有超2.18億人具有大學(xué)學(xué)歷,每年畢業(yè)生規(guī)模已超千萬(wàn)人。在如此龐大的就業(yè)群體里,出現(xiàn)緩就業(yè)、慢就業(yè)的情況不難理解。關(guān)鍵是不能以偏概全,而要準(zhǔn)確把握青年群體就業(yè)整體狀況,辨明整體和局部,分清主流和支流。

     越來(lái)越多大學(xué)生積極調(diào)整發(fā)展路徑,選擇主動(dòng)對(duì)接職場(chǎng)所需,腳踏實(shí)地提升能力:招聘會(huì)上,一些低年級(jí)大學(xué)生來(lái)提前“熱身”或?qū)ふ覍?shí)習(xí)崗位;培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中,自己花錢來(lái)學(xué)技能的年輕人越來(lái)越多;下班后,到夜校培訓(xùn)“充電”成為年輕人潮流……


撐起新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者“保障傘”

     當(dāng)前,平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)、零工經(jīng)濟(jì)等經(jīng)濟(jì)形態(tài)快速發(fā)展,催生出網(wǎng)約車司機(jī)、外賣員等新就業(yè)形態(tài),發(fā)揮出就業(yè)“蓄水池”和“穩(wěn)定器”的作用。如何加強(qiáng)配套政策建設(shè)、保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的權(quán)益是代表委員熱議的話題之一。

     2022年7月,人力資源和社會(huì)保障部會(huì)同相關(guān)部門正式啟動(dòng)新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)工作。今年政府工作報(bào)告提出,“擴(kuò)大新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)”。

     新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)已取得積極成效,保障了新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員的職業(yè)權(quán)益。不過目前仍存在不同地區(qū)之間政策尚不平衡、不同平臺(tái)企業(yè)之間保障尚不平衡的問題,應(yīng)加快推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)擴(kuò)面。



來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)、新華網(wǎng)

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